項目性質(zhì)：團隊挑戰(zhàn)類項目凝聚力與向心力(一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用)

活動目的：側(cè)重于通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就。

項目簡介：

1、繩圈力量與信任背摔、穿越電網(wǎng)項目一樣，是一項團隊協(xié)作性的項目，對團隊的默契、凝聚力有很大的要求，團隊的所有學(xué)員都必須彼此信任，才能安全、完美的完成這個項目。培訓(xùn)師會提供一根粗繩圈，團隊的所有學(xué)員站在圈外，利用繩圈手拉手成一圓圈，用力繃緊繩圈，每回合讓一名學(xué)員在繩圈上走一圈。

2、大家雙手把繩子搖起來，胳膊要直，設(shè)定一個目標(biāo)數(shù)字，看大家給能搖到設(shè)定數(shù)。

項目規(guī)則

1、可讓各團隊各自組隊，每隊輪流進行PK；

2、將拔河繩，頭尾相接，圍成圓環(huán)，一組所有隊員用雙手抓起繩子，在裁判的指導(dǎo)下一起發(fā)力，把人合繩子組成一個圓圈，然后另一組的隊員依次站上繩圈行走，哪組站上去的人最多則獲勝。

道具：粗繩子

項目準備：前期可以加上，我們是一家人，我們是最棒的的團隊，風(fēng)吹草動進行熱身。

注意事項：

學(xué)員在繩圈上行走時，助教需要在學(xué)員旁，保護其不摔倒在地；地面上的學(xué)員在繃緊繩圈的時候， 需要雙腳并攏，身體向后仰，這樣可以保證繩圈一直處于繃緊狀態(tài)，以免學(xué)員在繩圈上行走時出現(xiàn)安全問題。

項目目標(biāo)：

提高整體團隊的凝聚力以及向心力；建立團隊所有員工之間的信任感，理解信任的重要性；讓學(xué)員了解每個職位都是很重要的，公司的發(fā)展缺少誰都不行；克服學(xué)員心中的恐懼。

項目分享：

1、思己利人!在上面走的人，要考慮到下面支撐人的感受，在下面支撐的人要考慮到上面人的安全!

2、挑戰(zhàn)團隊在困難下的協(xié)作精神、執(zhí)行力與創(chuàng)造力!

3、在團隊的幫助下，突破個人瓶頸。站在細小的繩子下前行，不少隊員會以恐高原因退縮，團隊對這種情況的隊員是鼓勵還是放棄，體現(xiàn)了一個團隊的精神面貌!

4、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任，理解信任和承諾的重要性和力量；

5、增強學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣；

6、發(fā)揚團隊精神、互相幫助；

7、通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義；

8、感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價值；

9、培養(yǎng)學(xué)員換位思考的意識，更好地理解他人；

10、100%的執(zhí)行力；